ПРОФСОЮЗ УЧАСТВУЕТ В РЕШЕНИИ ПРОБЛЕМ ЗАНЯТОСТИ, УВЕЛИЧЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ , ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ, ПЕРЕПОДГОТОВКИ, СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ; В УРЕГУЛИРОВАНИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ, ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ (КОНФЛИКТОВ).
Правовая основа деятельности профсоюза
- Конституция Республики Беларусь
- Трудовой кодекс Республики Беларусь от 26 июля 1999 года № 296-З
- Закон Республики Беларусь от 22 апреля 1992 года № 1605-XII «О профессиональных союзах»
- Указ Президента Республики Беларусь от 6 мая 2010 года № 240 «Об осуществлении общественного контроля профессиональными союзами»
- Указ Президента Республики Беларусь от 5 мая 1999 года № 252 «О Национальном совете по трудовым и социальным вопросам»
- Указ Президента Республики Беларусь от 15 июля 1995 года № 278 «О развитии социального партнерства в Республике Беларусь»
- Постановление президиума Совета федерации профсоюзов Беларуси от 31 марта 2005 года № 58 «Об утверждении Типовой Инструкции о порядке уплаты и учёта вступительных и ежемесячных членских профсоюзных взносов»
Трудовая книжка
- Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16 июня 2014 г. № 40 «О трудовых книжках» и ИНСТРУКЦИЯ о порядке ведения трудовых книжек
- Трудовая книжка
Личное дело работника
- Инструкция о порядке формирования, ведения и хранения личных дел работников, утвержденная постановлением Комитетом по архивам и делопроизводству при Совете Министров Республики Беларусь от 26.03.2004 г. № 2
- Личное дело работника
Трудовые и социальные отпуска